Kepribadian & diri
Kepribadian Big Five
Lima puluh pernyataan singkat tentang seperti apa Anda biasanya. Anda akan mendapatkan profil lima sifat utama yang paling sering digunakan psikolog, lengkap dengan arti setiap sifat bagi Anda, kekuatan Anda, dan hal yang perlu diperhatikan.
Terjemahan terbitan, sudah divalidasi
Jawaban Anda tetap berada di tab peramban ini, kecuali Anda memilih untuk membagikannya secara anonim.
Tentang kuesioner ini
Model Big Five menggambarkan kepribadian dengan lima sifat utama: keterbukaan, kehati-hatian, ekstraversi, keramahan, dan stabilitas emosi. Model ini adalah model kepribadian yang paling banyak digunakan dan paling banyak diteliti.
Gambarkan diri Anda sebagaimana Anda umumnya saat ini, bukan seperti yang Anda inginkan, dibandingkan dengan orang-orang seusia yang Anda kenal.
Cara menghitung skor: setiap sifat adalah rata-rata dari sepuluh jawaban pada skala 1–5, dengan beberapa pernyataan dinilai terbalik.
Tentang terjemahan ini
Terjemahan terbitan, sudah divalidasi
Pertanyaan dan pilihan jawaban berasal dari terjemahan yang telah diterbitkan dan diuji dalam studi validasi, ditampilkan kata demi kata. Tata letak halaman dan penjelasannya diterjemahkan oleh penulis situs.
Akhtar, H., & Azwar, S. (2019). Indonesian adaptation and psychometric properties evaluation of the Big Five Personality Inventory: IPIP-BFM-50. Jurnal Psikologi, 46(1), 32–44. https://doi.org/10.22146/jpsi.33571. Butir sesuai yang tercantum di IPIP (ipip.ori.org). Pertanyaan di layar diterjemahkan oleh penulis situs.
Sebelum Anda mulai
Untuk refleksi, bukan diagnosis. Ini adalah kuesioner laporan diri (self-report). Kuesioner ini tidak dapat mendiagnosis kondisi apa pun, dan bukan dasar untuk perekrutan, seleksi masuk, atau keputusan lain apa pun tentang seseorang.
Privat secara bawaan. Semuanya berjalan di peramban Anda. Jawaban Anda tidak disimpan atau dikirim ke mana pun, kecuali jika sebelum mulai Anda memilih untuk membagikannya secara anonim untuk statistik situs.
Disediakan apa adanya. Ini proyek pribadi, gratis dan tanpa jaminan apa pun. Tidak terkait dengan institusi mana pun tempat saya bekerja.
Kredit
Goldberg, L. R. (1992). The development of markers for the Big-Five factor structure. Psychological Assessment, 4(1), 26–42.
Butir-butir berasal dari International Personality Item Pool (ipip.ori.org), yang berstatus domain publik. Pernyataan versi bahasa Inggris ditampilkan dalam bentuk orang pertama ("I…").